习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上指出，主题教育本身要注重实际效果，解决实质问题。宝山矿业党委在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中，始终坚持问题导向，查问题、挖根子、找方法、抓整改，以解决问题的成果检验主题教育的实效。
“这个菜怎么吃得下去”，这是井下员工偶尔发的牢骚。“机关食堂的菜油到底干不干净啊”，这是有些员工对机关食堂的嘟囔。员工利益无小事！听到员工的这些反映后，宝山矿业党委没有因这些是少部分员工的反映而作为小事对待，也没有将“众口难调”作为借口推诿，而是立即决定对三个食堂一并进行整改，要求必须改出实效、取得员工满意。
宝山矿业党委领导班子成员亲自率领职能部门相关人员，走基层、问员工，查问题根源、想解决办法，结合主题教育开展，坚持把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿全过程。经过几个环节的具体工作，员工用餐质量提升的问题便解决到位了。
问题在表面，根子在思想。为了解决思想根子问题，检查组首先从思想上“破冰”。通过在食堂开展面对面谈心谈话、学习教育等活动，食堂管理人员和工作人员进一步摆正了思想、提升了服务意识和奉献精神，从思想深处意识到要把每位吃饭的员工当成自己的家人，这样才能得到大家的满意。
在调查研究、检视问题工作环节，为了找出问题反映集中的地方，检查组通过OA网上调查、现场发放调查表、询问就餐员工的用餐体会等方式开展调研。结合调研情况，深入研究和分析问题的症结所在，明确要改进的方向。
整改工作，重在落实。针对员工反映较多的井下员工食堂，所在单位毫不避短，以最坚决的态度抓整改，对食堂管理员提出了“不换思想就换位置”的要求，并迅速拿出了食堂整改方案，从食堂职责分工、绩效考核管理、员工意见收集反馈等方面制定了详细整改细则。
坚持阳光公开，督促问题整改。检查组邀请员工代表共同参加对三个食堂的“四不两直”检查，对食堂从业人员资质、食品安全、文明卫生、饭菜质量、食堂管理等都进行了细致的检查，共查出问题11项。检查结束后及时通过党务公开平台发布检查通报，并对检查出来的问题要求进行限期整改。
“你看我们现在的班中餐好看又好吃”“我都不在家搞饭吃了，在食堂吃味美便宜又省心”……员工们发自内心的赞赏和褒奖肯定了食堂用餐质量提升整改工作取得的成效。自觉践行群众路线，走进员工、融入员工，守初心、担使命，深入了解员工的操心事、烦心事，宝山矿业党委努力把主题教育的成效转化成了联系服务员工的生动实践。
责编：张晴
来源：黄金集团